Wir sind ein global agierendes Maschinenbauunternehmen an drei Standorten in Süddeutschland und bieten nicht nur einen sicheren Job, sondern auch eine interessante Herausforderung, sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter planen und fertigen High-Tech-Maschinen und Anlagen zur industriellen Holzbearbeitung sowie Ausrüstungen zur Herstellung von Spannbeton.
Zur Verstärkung unseres Teams haben wir derzeit folgende Stellen zu vergeben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Maschinenbaus.
National & internationalMontage, Wartung und Betreuung unserer Anlagen beim Kunden weltweit. Analyse und Behebung auftretender Schwierigkeiten sowie Reparatur vor Ort – für technisch versierte Persönlichkeiten mit Reisebereitschaft.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
78628 Rottweil-NeukirchIn der Endmontage bringen Sie unsere Maschinen zum Laufen. Sie arbeiten an hochmodernen Anlagen im Team und sorgen dafür, dass jede Maschine unseren Qualitätsansprüchen gerecht wird.
88525 DürmentingenRüsten und Einrichten: Werkzeug rüsten, Wechselräder und Kurven auswählen und einbauen sowie Spannzangen und Führungsrohre tauschen. Überwachung des Schmiersystems und Durchführung kleinerer Reparaturen.
Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Vorteile, mit denen ein Großkonzern nicht mithalten kann: flache Strukturen, schnelle Entscheidungswege und persönliche Ansprechpartner.
Wir bringen Beruf, Familie und Freizeit in Einklang – mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeits-, Gleitzeit- und Teilzeitmodellen sowie Urlaubstagen über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, betriebsärztliche Betreuung, Notfalldefibrillatoren, Ersthelfer-Angebote sowie volle Unterstützung bei der Rückkehr nach längerer Krankheit.
Neben einer starken, regelmäßig angepassten Vergütung bieten wir Ihnen echte Extras: Von Jahressonderzahlungen und BAV über vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschüsse bis hin zu steueroptimierten Lohngestaltungen und flexiblem Überstundenausgleich.
Keine Lust auf Stau oder lange Parkplatzsuche? Unsere Werke liegen in ländlicher Gegend, sind aber an das öffentliche Nahverkehrsnetz angebunden. Parkplätze für PKW, Fahrrad oder Motorrad stehen in ausreichender Menge kostenfrei zur Verfügung.
Ökonomie und Ökologie gehören für uns zusammen: Wir setzen auf eigenen Solarstrom (500 kWp), Biogas-Fernwärme, naturnahe Standorte und extrem langlebige Produkte.
Als weltweit agierendes Familienunternehmen setzen wir auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und offene Ohren: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv über unser Vorschlagswesen ein und zählen Sie auf eine starke Mitarbeitervertretung.
Büro: Modernste IT, klimatisierte und ergonomische Räume sowie viel Freiraum für Ihre Ideen schaffen das ideale Arbeitsumfeld. Produktion: Ergonomie, Helligkeit und Sicherheit stehen an erster Stelle – inklusive kostenloser Schutzkleidung, Sicherheitsschuhen und Mietwäscheservice.
Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: Genießen Sie bezuschusste, frisch gekochte Gerichte in unserer Kantine in Dürmentingen, einen mobilen Bäcker-Service zum Frühstück sowie jederzeit kühle Getränke, Kaffee und kostenloses Wasser.
Wir halten zusammen: Feiern Sie mit uns auf unseren legendären Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, bleiben Sie durch unsere Firmenzeitung PLATT informiert und tragen Sie unseren Teamgeist – auch mit unserer Corporate-Design-Kleidung.
Wir investieren in Ihre Zukunft: Als DHBW-Partner fördern wir Meister- und Technikerabschlüsse, begleiten Bachelor- sowie Technikerarbeiten und bieten maßgeschneiderte berufsbegleitende Weiterbildungen.
Wir setzen auf Innovation aus einer Hand: Von unserem inhouse entwickelten, standortübergreifenden ERP-System bis hin zu modernen Softwarebausteinen und KI-Lösungen direkt in unseren Maschinen.
Als Teil unseres Teams genießen Sie weitere Vorteile: Günstige Preise auf interne Warenverkäufe, Private Firmenwagennutzung, Rabatt im ECHT Biomarkt Riedlingen, Mitarbeiterrabatte auf Produkte des täglichen Bedarfs als Partner von Coorporate Benefits und Bike-/E-Bikeleasing zu attraktiven Konditionen.
Unsere Verbindung zu Firmengründer Max Paul liegt uns im Blut – unsere Qualifikation basiert auf Leistung. Das Führungsteam der Paul Maschinenfabrik vereint akademische Exzellenz mit tiefgreifender Praxis. Jedes Mitglied verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung. Unsere Philosophie? Führung findet bei uns nicht im Elfenbeinturm statt. Wir verstehen uns als Teil des Teams, arbeiten im täglichen Geschäft aktiv mit und leiten das Unternehmen direkt aus der Praxis heraus.
Geschäftsführung
Geschäftsführung
Geschäftsführung
Bilder sagen mehr als 1000 Worte! Unser Imagefilm gibt Ihnen einen Einblick in unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Leidenschaft für Maschinenbau.
Schöne Worte und Versprechen gibt es viele – am besten lässt sich unsere Unternehmenskultur durch diejenigen beschreiben, die sie jeden Tag aktiv mitgestalten.
BOA
"Mein Weg im Unternehmen: Mechatroniker-Azubi ➔ Meister ➔ Ausbilder." – "Ich habe hier gelernt, meinen Meister gemacht und leite heute die Lehrwerkstatt. Ich freue mich auf jeden neuen Jahrgang!"
MB
"Ich bin seit 1984 im Betrieb und schätze den kollegialen und zugleich professionellen Umgang bei Paul."
ES
„Ich wurde von Anfang an voll integriert.“ – „Schon in der Ausbildung war ich nicht der ‚Teilewascher‘, sondern durfte an echte Maschinen ran. Der Übergang vom Azubi zum Gesellen lief total reibungslos.“
CSA
„Ich habe zunächst eine Ausbildung gemacht, dann habe ich studiert. Nach meiner Elternzeit bin ich gerne wieder zurück in die Firma gekommen.“
RF
„Ich habe als Lehrling angefangen und bin heute Produktionsleiter der kompletten Fertigung.“
KE
„Wir haben hier wirklich einen tollen Teamgeist.“ – „Egal wer durch die Tür kommt, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, man begegnet sich auf Augenhöhe und mit einem Lächeln.“
Bei uns entstehen Freundschaften. Der Teamgedanke zählt!
Transparent, persönlich und unkompliziert – so gestalten wir unseren Bewerbungsprozess.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Klicken Sie entweder auf den Button "Jetzt bewerben", rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Wir organisieren ein persönliches Gespräch in dem wir uns gegenseitig kennen lernen.
Sie treffen die Fachabteilung und lernen Ihr potenzielles Team sowie die Aufgaben Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes näher kennen.
Passen wir menschlich und fachlich zusammen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Willkommen bei Paul!
Personalleiter
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder unseren Stellenangeboten steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.
+49 7371 500-113
personal@paul.euBasierend auf unserer Erfahrung stellen Kandidaten häufig dieselben Fragen. Damit Sie bestmöglich über unsere Prozesse informiert sind, hier die Antworten.
Ihre Bewerbung richten Sie an Herrn Frank Wiehl in unserer Personalabteilung. Erreichbar per E-Mail unter personal@paul.eu oder telefonisch unter +49 7371 500-113.
Bitte senden Sie uns eine vollständige und aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und relevanten Zertifikaten. Bei elektronischen Bewerbungen senden Sie alle Unterlagen ausschließlich in einer einzigen PDF-Datei – andere Dateiformate werden aus Sicherheitsgründen automatisch gelöscht.
Im ersten Schritt führen Sie ein Gespräch mit der Personalabteilung. Anschließend lernen Sie die jeweilige Fachabteilung und Ihr potenzielles Team kennen, um einen umfassenden Eindruck von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz zu gewinnen.
Alle auf dieser Seite und auf paul.eu/karriere/stellenangebote aufgeführten Stellen sind aktuell. Wir aktualisieren unsere Angebote regelmäßig. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Ja, Sie können sich gerne auf mehrere Stellen bewerben. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welche Positionen Sie besonders interessieren, damit wir Ihre Qualifikationen optimal zuordnen können.
Folgen Sie uns
Informieren Sie sich gerne auf unseren Social-Media-Kanälen um weitere Einblicke in unseren Alltag zu erhalten.